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ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA |
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martes, 12 septiembre 2006 |
- Evaluación global de las condiciones de trabajo.
- Evaluación de los factores ergonómicos de iluminación, ruido y ambiente térmico.
- Evaluación de puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos.
- Evaluación de carga física (manipulación de cargas, movimientos repetitivos y posturas forzadas).
- Evaluación de otros factores ergonómicos tales como presión de tiempos, monotonía, etc.
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