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FORMACIÓN PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES |
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martes, 12 de septiembre de 2006 |
Según establece el art. 19 de la ley 31/97, ...
“ ... en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva ... ”
Desde Grupo Interlab somos conscientes de lo importante que es aportar soluciones adecuadas a las necesidades formativas de nuestros clientes.
Los planes formativos deben ajustarse como un traje a medida. Cada situación requiere unas necesidades particulares. Nuestra misión es identificarlas y en base a las mismas, proponer las soluciones más adecuadas.
Grupo Interlab está en disposición de ofrecerles las siguientes modalidades formativas:
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